Как трудоустроиться после декретного отпуска?

30 апреля 2012

Версия для печати

Размер шрифта

Другие статьи раздела “Разное”Недвижимость нынче приравнена к золотуКурсы английского языка: новые возможности в новой жизни!Есть такая профессия – писать для детей

Вопрос трудоустройства после декретного отпуска для многих мамочек является источником стресса. Как правило, на момент выхода из декрета, женщина полностью дезориентирована на рынке труда и поиск достойной работы превращается в целую проблему.

Как избежать невостребованности? Как проходить собеседования? Какую выбрать тактику поиска работы? Несколько советов помогут упростить задачу.

Цель и стратегия

  
Главное - определиться, чем бы вы хотели заниматься и при каких условиях занятости? Возможные варианты:

  
1. Прежняя специальность или новая профессия при частичной занятости. Новые технологии позволяют найти возможность работать удаленно или при частичной занятости (сфера IT, дизайна, маркетинга, аналитики, а также различные интернет-проекты и тренинги). Знакомьтесь с интернет-ресурсами, предлагающими совмещение работы или неполную занятость. Привыкайте искать работу и товары в Сети - купить монитор можно в инет-магазинах, узнать о вакансиях на сайтах трудоустройства.

2. Прежняя специальность при полной занятости. Если вы готовы возобновить работу по своей прежней профессии, учтите, что уровень зарплаты может быть ниже, чем у коллег, ведь перерыв в работе несколько снижает рост стоимости сотрудника. Ищите вакансии через сайты поиска работы и кадровые агентства, рассылайте резюме в различные компании. Очень эффективным может быть решение самостоятельно разнести резюме по офисам интересующих фирм. Если ранее продажа ноутбуковинтересовала вас, а сейчас вы хотите работать в сфере маркетинга, поищите возможность сменить работу в пределах своей компании.

  
3. Новая специальность при полной занятости. Если после рождения ребенка у вас поменялись жизненные приоритеты, рекомендуется пройти профориентацию для определения должности, на которой можно работать без ущерба для своих интересов.

 
Самопрезентация и собеседование

  
Составляя резюме, не стоит акцентировать внимание работодателя на декретном отпуске. Лучше указать период окончания своей работы, а о наличии ребенка указать в графе "семейное положение".

  
Если ваша специальность предполагает актуальность знаний (юридические специальности, экономика, финансы), заранее изучайте изменения в этих отраслях, посещайте курсы. Попробуйте оружейные сейфы или оцените свои возможности работы в сфере прямых продаж.

  
Подумайте заранее, кто может вам помочь в случае непредвиденных обстоятельств с ребенком. Никогда при беседе с работодателем не говорите о том, что "вам нужно раньше уйти" или "вам не с кем оставить ребенка".

  
При собеседовании говорите четко и внятно, не теряйте нить разговора, не заостряйте внимания на своих семейных проблемах, больше говорите о своих амбициях и желании реализовать себя. Таким образом, у работодателя появится возможность оценить вашу моральную готовность и деловую активность.