Разное

суббота
21 октября, 2017

Как трудоустроиться после декретного отпуска?

Вопрос трудоустройства после декретного отпуска для многих мамочек является источником стресса. Как правило, на момент выхода из декрета, женщина полностью дезориентирована на рынке труда и поиск достойной работы превращается в целую проблему.

 

Как избежать невостребованности? Как проходить собеседования? Какую выбрать тактику поиска работы? Несколько советов помогут упростить задачу.

 

Цель и стратегия

  
Главное - определиться, чем бы вы хотели заниматься и при каких условиях занятости? Возможные варианты:

  
1. Прежняя специальность или новая профессия при частичной занятости. Новые технологии позволяют найти возможность работать удаленно или при частичной занятости (сфера IT, дизайна, маркетинга, аналитики, а также различные интернет-проекты и тренинги). Знакомьтесь с интернет-ресурсами, предлагающими совмещение работы или неполную занятость. Привыкайте искать работу и товары в Сети - купить монитор можно в инет-магазинах, узнать о вакансиях на сайтах трудоустройства.

 

2. Прежняя специальность при полной занятости. Если вы готовы возобновить работу по своей прежней профессии, учтите, что уровень зарплаты может быть ниже, чем у коллег, ведь перерыв в работе несколько снижает рост стоимости сотрудника. Ищите вакансии через сайты поиска работы и кадровые агентства, рассылайте резюме в различные компании. Очень эффективным может быть решение самостоятельно разнести резюме по офисам интересующих фирм. Если ранее продажа ноутбуковинтересовала вас, а сейчас вы хотите работать в сфере маркетинга, поищите возможность сменить работу в пределах своей компании.

  
3. Новая специальность при полной занятости. Если после рождения ребенка у вас поменялись жизненные приоритеты, рекомендуется пройти профориентацию для определения должности, на которой можно работать без ущерба для своих интересов.

 
Самопрезентация и собеседование

  
Составляя резюме, не стоит акцентировать внимание работодателя на декретном отпуске. Лучше указать период окончания своей работы, а о наличии ребенка указать в графе "семейное положение".

  
Если ваша специальность предполагает актуальность знаний (юридические специальности, экономика, финансы), заранее изучайте изменения в этих отраслях, посещайте курсы. Попробуйте оружейные сейфы или оцените свои возможности работы в сфере прямых продаж.

  
Подумайте заранее, кто может вам помочь в случае непредвиденных обстоятельств с ребенком. Никогда при беседе с работодателем не говорите о том, что "вам нужно раньше уйти" или "вам не с кем оставить ребенка".

  
При собеседовании говорите четко и внятно, не теряйте нить разговора, не заостряйте внимания на своих семейных проблемах, больше говорите о своих амбициях и желании реализовать себя. Таким образом, у работодателя появится возможность оценить вашу моральную готовность и деловую активность.

  

© 2009 ООО «НПО «Электронный университет».
Газета «Образование: путь к успеху». Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-32232 от 09 июня 2008 г.
При перепечатке или цитировании ссылка на газету " Образование: путь к успеху " обязательна.
Для Интернет изданий прямая активная гиперссылка на сайт обязательна.