Новости бизнес-образования

понедельник
20 ноября, 2017

Бизнес готов участвовать в подготовке молодых специалистов и предоставлять им работу

8 декабря 2010

Версия для печати

Размер шрифта

Только 20-30% специалистов идут работать по профессии после окончания высшего учебного заведения, отметил в понедельник на круглом столе в Общественной палате РФ президент Microsoft в России Николай Прянишников.

 

"Демографическая яма" начала и середины 1990-х годов приведет к недобору студентов в российские вузы уже в ближайшее время, сказал он.

Участники круглого стола "Как изменится российская система образования в условиях "демографической ямы"?" считают, что эта тенденция необратима, но общество может предотвратить ее негативное воздействие на качество высшего образования. Работодатели уже давно выражают недовольство уровнем подготовки современных выпускников.

"Необходимо думать о качестве образования. Сейчас очень многое делается для галочки. Сам преподаватель должен быть более эффективным. Это должно стать общегосударственной задачей", - считает Прянишников.

По словам проректора МИФИ Валентина Никитаева, в России высокий дефицит профессиональных кадров.

"В стране остались единицы специалистов по сложным дисциплинам. Если мы в нашем государстве начнем реализовывать пилотные проекты и правильно определим приоритеты развития, то только тогда удастся это изменить", - отметил проректор. Он добавил, что учебные заведения открыты для сотрудничества и предлагают бизнесу активнее участвовать в становлении молодых специалистов.

"У нас действует кафедра на физтехе, мы работаем со студентами по искусственному интеллекту, они пишут диссертации прямо у нас в компании и остаются у нас работать. Работа найдется для каждого. Это можно распространить на все вузы России", - заметил председатель совета директоров компании ABBYY Давид Ян.

По словам руководителя управления по корпоративной социальной ответственности компании "Северсталь" Наталья Поппель, бизнес открыт к социальному партнерству и готов работать с молодыми специалистами. "У нас есть четкое видение, стратегия развития проработана достаточно хорошо, и поэтому мы уже сейчас задумываемся о том, какие специалисты и в каком количестве придут в нашу сферу", - отметила она.

В свою очередь член Общественной палаты РФ модератор круглого стола Тина Канделаки отметила, что у нее есть "целая база умных, способных детей". "Я приведу их на экскурсию в ваши компании. Всегда интересно посмотреть, как работает та или иная отрасль и формируется повестка дня", - резюмировала Канделаки.

 

 

 


© 2009 ООО «НПО «Электронный университет».
Газета «Образование: путь к успеху». Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-32232 от 09 июня 2008 г.
При перепечатке или цитировании ссылка на газету " Образование: путь к успеху " обязательна.
Для Интернет изданий прямая активная гиперссылка на сайт обязательна.