Не так давно Башкирский медицинский колледж отметил вековой юбилей.
Из фельдшерско-акушерской школы, основанной в далёком 1908 году, это учебное заведение выросло в центр профессиональной подготовки медицинских кадров. В прошлом году колледж был награждён Золотой медалью «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России».
На вопросы редакционной анкеты ответила заместитель директор БМК Ирина Николаевна Цирульникова.
- В этом году Министерство образования и науки отметило всплеск интереса абитуриентов к медицинским профессиям. Как Вы можете это прокомментировать?
- Прокомментировать это могут, наверное, только сами абитуриенты. А что касается нашего колледжа, то у нас всегда был хороший конкурс, от недостатка абитуриентов мы не страдаем.
С цифрами приёма я обычно знакомлюсь после отпуска, но сейчас пока ничего не могу сказать, так как результаты находятся в обработке (на момент опроса было 26 августа – прим. ред.). В этом году у нас чуть меньше количество желающих, но с этим столкнулись все учреждения среднего и высшего образования, и связано это с демографической ситуацией.
- Как абитуриенту выбрать: идти в медицинский колледж или в университет?
- Нужно правильно оценивать свои интеллектуальные способности. Учиться в медуниверситете сложнее – много базовых предметов, теории, больше времени на самостоятельную подготовку. У нас в колледже практико-ориентированный процесс обучения.
Мы учим на среднего медицинского работника. Наши выпускники – медсёстры, фельдшера, акушерки, лабораторные техники, фармацевты.
- Предусмотрены ли сокращенные программы обучения в университете для выпускников колледжа?
- Нет, таких не предусмотрено. Можно последовательно получить сначала среднее образование, затем высшее медицинское. Но срок обучения будет полным.
- Профессии, которые получают выпускники колледжа, гарантируют им трудоустройство?
- У нас все трудоустраиваются, никто не состоит на учёте в службе занятости. Мы выпускаем постоянно востребованных на данный момент в медицине работников. Более того, количество мест нам формирует Министерство здравоохранения, поэтому переизбытка специалистов, как и недостатка, быть не может.