Дополнительные профили работы

Как показывает практика, современным учреждениям часто приходится осваивать дополнительные профили работы.

 

Судите сами, сегодня каждое уважающее себя кадровое агентство проводит не только подбор вакансий, но и мини-тренинги и консультации, во многих магазинах можно не только выбрать одежду, но и тут же подогнать ее по фигуре, даже в небольших торговых точках можно выбрать товар не только из ассортимента на витрине, но и заказать по прайсу от поставщика. О чем все это говорит? О расширении возможностей и предоставляемых предложений на рынке. О том, что продавец просто обязан постоянно думать о выгоде или об удобстве для покупателя.