При этом особое внимание уделяется тому, как решение в одной области повлияет на другую, например, какое влияние оказывают финансы на принятие решения в сфере маркетинга. Все предметы имеют строгую практическую направленность, обеспечивая, таким образом, сильную взаимосвязь между изучаемыми курсами и знаниями, необходимыми на работе.
Наконец, самой главной особенностью является профессиональное сопровождение, консультационные услуги по развитию карьеры. Как только вы поступаете, с вами начинает работать консультант, помогающий определить ваши сильные стороны и недостающие навыки.
Кроме того, ко всем полученным знаниям добавится еще и знание этики международного делового общения и интуитивное понимание иностранных партнеров. Ведь процесс обучения строится так, что в группах обучаются представители разных стран.

Таким образом, подобное образование реально необходимо тем, кто твердо решил работать и строить карьеру в крупной компании с международным уровнем. Конечно, это не значит, что всем остальным такое обучение не пригодится. Знания не бывают лишними и программа MBA может пригодится в любой сфере.

В Уфе в основном открываются филиалы крупных международных корпораций, следовательно, основные управленцы могут переходить из головных офисов компаний. Однако многие предпочитают «воспитать» будущее начальство на местах.

Интересно складывается ситуация с оплатой такого «воспитания». До кризиса, например, 80% слушателей краткосрочных программ Moscow Business School учились за счет компаний-работодателей. Сегодня практически все менеджеры оплачивают свое обучение самостоятельно, и такая ситуация может еще надолго сохранится. Работодатели предпочитают повышать оклад сотрудника со степенью MBA, но не тратится на его образование.

В Уфе обучение по программам MBA проводят бизнес-школы «First Business School», Moscow Business School Башкортостан. Тем не менее, у большинства специалистов возникают сомнения по поводу эффективности такого обучения в Уфе. Ведь для того, что вести занятия на таком уровне у преподавателей должен быть соответствующий опыт работы и все необходимые знания. Разработанная программа эффективного обучения – это хорошо, но ведь программу нужно реализовать. Достаточно ли в Уфе специалистов подобного уровня?