Школа

понедельник
29 мая, 2017

Работа для подростков в Уфе

Вот и лето пришло! Самое лучшее время для того, чтобы воплотить все намеченные планы в реальность.

 

Что на уме у современной молодежи? Как ни странно, во все времена подростки стремятся к самостоятельности и быстрому заработку. Именно быстрому – потому что всем детям важно ощущать результат от своего труда.

 

Но стоит помнить о том, что для поиска нужны конкретные критерии. Например, если речь идет о работе для компании ребят от 14 до 16 лет, то в принципе варианты всегда найдутся – можно оформиться помощниками на склад, помогать переносить мелкую продукцию, можно наняться в столярные мастерские, чтобы помогать  выполнять различные заказы. Если речь идет о поиске работы для девушек – варианты тоже найдутся. Например, можно участвовать в промо-акциях женских товаров постоянного спроса, можно помогать в небольших магазинах на сортировке товара. Осторожнее стоит быть с вариантами оформления распространителями продукции, представителями компаний, курьерами по доставке. Особенно бдительным стоит быть в случаях, когда работодатель не оглашает четкий перечень обязанностей подростка. Вне зависимости от того, на какую должность принимают, работа для школьников и студентов должна быть расписана также четко, как и для остального персонала.

 

Если студент ищет работу по профилю, ему лучше обратиться к руководству своего факультета, чтобы узнать список мест для практики и закрепленных работодателей. Именно такие организации охотнее предлагают временную занятость практикантам и стажерам.

 

Где же она есть работа на лето в Уфе? Прежде всего, стоит помнить о том, что в городе есть официальные службы, которые занимаются подбором вакансий не только для взрослого населения, но и подрастающей молодежи. Объявления о ярмарках вакансий для школьников и студентов постоянно размещают Центры занятости населения. Для того чтобы оперативно получать информацию о таких мероприятиях школы города могут заключить официальный договор или попросить присылать им анонсы и информацию. Кроме того, эти данные доступны и на официальном сайте Центра занятости населения г. Уфы.  О своем желании нанять школьников и студентов на работу многие предприниматели пишут на сайтах и форумах Администрации города.

 

Конечно, есть и специализированные сайты для представления вакансий и резюме, но с такими стоит быть очень осторожными. Участились случаи, когда студентам и другим лицам, желающим найти дополнительный источник заработка, предлагают вариант работу на дому, с предварительной оплаты некоего вступительного взноса. На такую уловку до сих пор попадаются. Если ваша цель работа на лето в Уфе – всем будет лучше и спокойнее, если искать ее будут вместе с вами родители и родственники. Конечно, самым проверенным вариантом до сих пор считается устройство через знакомых, но есть места, куда можно устроиться и, не имея связей. Например, на рынках Уфы и в продуктовых павильонах всегда требуются разнорабочие, которые могут помочь с уборкой тары, с сортировкой овощей. Кирпичные заводы и другие промышленные предприятия часто нанимают физически выносливых студентов на непродолжительную работу фасовщиком, например. Копировальные салоны и рекламные агентства, а также другие предприятия могут нанять студента для раздачи объявления, но при такой форме оплата труда будет довольно низкой и кратковременной, а если устроиться через промо-организацию, которая обеспечивает и производство рекламной продукции, и проведение рекламной кампании – можно будет рассчитывать на работу по определенному расписанию.

 

Вашим первым шагом на пути к трудоустройству может стать подача объявления на специализированном сайте и участие в тематических форумах. И помните, работу всегда найдет ответственный и трудолюбивый сотрудник. Главное – быть внимательным и не дать себя обмануть.

 

 


© 2009 ООО «НПО «Электронный университет».
Газета «Образование: путь к успеху». Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-32232 от 09 июня 2008 г.
При перепечатке или цитировании ссылка на газету " Образование: путь к успеху " обязательна.
Для Интернет изданий прямая активная гиперссылка на сайт обязательна.